L’Inail ha pubblicato il nuovo modulo OT23 per le domande di riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione, ovvero il premio annuale che le aziende pagano a tutela dei lavoratori.
Ad ogni intervento migliorativo delle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro previsto dal modello, viene assegnato un punteggio. Per poter accedere alla riduzione del tasso occorre che la somma dei rispettivi punteggi sia pari ad almeno 100 punti.
Per raggiungimento della soglia, i 100 punti, è possibile selezionare interventi di qualunque sezione del modello.
L’Inail individua per ogni intervento la “Documentazione ritenuta probante” per dimostrare l’attuazione dell’intervento dichiarato nell’anno 2021.
QUALI SONO I POSSIBILI INTERVENTI MIGLIORATIVI?
Nel modello pubblicato dall’INAIL sono indicate le sezioni e gli interventi di miglioramento considerati validi per presentare la domanda:
SEZIONE | INTERVENTO | ||
A | PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI MORTALI (NON STRADALI) | A1 | Ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento |
A2 | Prevenzione del rischio di caduta dall’alto | ||
A3 | Sicurezza macchine e trattori | ||
A4 | Prevenzione del rischio elettrico | ||
A5 | Prevenzione dei rischi da punture di insetto | ||
B | PREVENZIONE DEL RISCHIO STRADALE | ||
C | PREVENZIONE DELLE MALATIE PROFESSIONALI | C1 | Prevenzione del rischio rumore |
C2 | Prevenzione del rischio chimico | ||
C3 | Prevenzione del rischio radon | ||
C4 | Prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici | ||
C5 | Promozione della salute | ||
C6 | Prevenzione del rischio microclimatico | ||
D | FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO, INFORMAZIONE | ||
E | GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA: | ||
F | GESTIONE DELLE EMERGENZE E DPI | ||
La riduzione del tasso, disciplinata dal D.M. 3 marzo 2015, è riconosciuta in misura fissa, come di seguito specificato:
– fino a 10 lavoratori, la riduzione è del 28%
– da 10 a 50 lavoratori, la riduzione è del 18%
– da 51 a 200 lavoratori, la riduzione è del 10%
– oltre 200 lavoratori, la riduzione è del 5%
Contattateci per informazioni, per una verifica della situazione dell’Azienda, di una fattibilità di interventi da attuare, e per il supporto per la presentazione della domanda. Dott.ssa Veronica Lessi – 371 499 1369