Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura obbligatoria in tutte le aziende o unità produttive, come previsto dall’art. 47 del D.Lgs. 81/2008. La normativa stabilisce il numero minimo di RLS in base alle dimensioni aziendali:
1 RLS nelle aziende con fino a 200 lavoratori;
3 RLS nelle aziende con un numero di lavoratori compreso tra 201 e 1.000;
6 RLS nelle aziende con oltre 1.000 lavoratori.
L’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 prevede che l’RLS riceva una formazione specifica, dettagliata e dedicata, al fine di garantire il corretto svolgimento delle sue funzioni e la tutela della sicurezza dei lavoratori all’interno dell’organizzazione.
Obiettivi del corso:
– Formare il RLS sui principi generali della sicurezza sul lavoro e sulla gestione dei rischi in azienda.
– Sviluppare competenze specifiche per analizzare, valutare e comunicare i rischi con il Datore di Lavoro, i lavoratori e il Servizio di Prevenzione e Protezione.
– Fornire strumenti per promuovere la cultura della sicurezza e garantire l’applicazione delle normative vigenti.
Durata:
Il corso ha una durata complessiva di 32 ore.
Destinatari:
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), indipendentemente dal settore lavorativo di appartenenza.
Attestato di partecipazione:
Al termine del corso, previa verifica della frequenza obbligatoria e del superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai sensi della normativa vigente.