La filosofia di Armonia per un migliore approccio
Armonia, oltre ad occuparsi della docenza per la “classica” formazione sulla sicurezza sul lavoro, presta una particolare attenzione al valore della persona nella sua interezza, dando maggior importanza al ruolo di ogni lavoratore nell’organizzazione aziendale (nel sistema prevenzione e protezione, ma non solo) tramite una specifica formazione per il team-building.
Abbiamo scelto di proporre i nostri corsi promuovendo un approccio al lavoro più sereno e quindi meno rischioso, nella consapevolezza che emozioni, stress, relazioni e comportamenti influenzano il rendimento durante lo svolgimento della propria attività e del proprio ruolo.
Lo star bene sul luogo di lavoro va oltre al concetto di sicurezza come è stato considerato fino ad oggi.
La nostra formazione per il team-building non è solo tecnica: essa tiene conto della sfera personale di ogni lavoratore, facilitando la comunicazione e la relazione con colleghi e collaboratori.
La collaborazione con Associazione Armonia
Per offrire percorsi che facilitino la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, collaboriamo con l’Associazione Armonia, che contribuisce con strumenti e suggerimenti volti al benessere psicofisico della persona.
In questo contesto abbiamo organizzato dei moduli, che si possono comporre anche in base alle esigenze di ogni singola azienda, indirizzati a lavoratori, preposti e datori di lavoro. Nel percorso di aggiornamento della formazione prevista dal D.Lgs. 81/08 verranno quindi aggiunte delle parti di gioco, Ludicità Consapevole, Yoga della Risata e Gibberish (linguaggio non-sense) come strumenti di formazione per il team-building.
Le persone entrano più in relazione in un’ora di gioco che in anni di lavoro insieme.
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