27 Settembre 2024: Armonia in Pratica
Pannello di controllo della giornata
I nostri obiettivi sono:
- fornire istruzioni operative e pratiche a lavoratori e datori di lavoro;
- proporre forme di comunicazione che facilitino l’apprendimento;
- rendere i partecipanti capaci di correggere e rendere sicuri i propri comportamenti;
- avvicinare il formatore alla persona
- alleggerire, senza rendere superficiale, il D.Lgs 81/08
La giornata formativa sarà articolata in “isole” dedicate all’utilizzo di attrezzature e macchine da lavoro e alla Sicurezza dei lavoratori su rischi specifici. La partecipazione alla giornata formativa è valida per rilascio crediti aggiornamento: Formatore, RSPP/ASPP. L’iniziativa proseguirà con una serie di proposte per i lavoratori, le aziende, le associazioni e le scuole del territorio.
Una giornata per alimentare reti di collaborazioni, tra aziende, istituzioni, persone.
TAVOLA ROTONDA. Il punto della situazione di con SPISAL e INL sull’aspetto ispettivo dopo l’entrata in vigore del decreto fiscale; la gestione dei lavoratori e l’addestramento: confronto su alternanza scuola lavoro e altri strumenti di inserimento dei lavoratori. Testimonianza sui metodi di formazione alternativi per aumentare l’efficacia della comunicazione. Prenota il tuo posto qui.
LE ISOLE FORMATIVE. Le isole formative sono aule destrutturate, prevalentemente con taglio pratico. Facilitiamo il confronto, il dialogo, la trasmissione di esperienze e di competenze, l’addestramento. Facciamo FORMAZIONE. In programma addetti alla conduzione di attrezzature, addetti alle emergenze, addetto all’utilizzo del defibrillatore… e tanto altro! Chiedici informazioni per l’iscrizione ai singoli corsi!
CHANGE-LAB! Per aumentare soddisfazione e performance aziendali proponiamo un percorso che parte da voi, dai vostri bisogni e dai vostri valori. Perché Change Lab? Per ottimizzare l’organizzazione interna, aumentare l’entusiasmo, definire gli obiettivi, migliorare la comunicazione tra i reparti, regolamentare i mansionari e accompagnarvi verso i vostri propositi e obiettivi. Prenotazione obbligatoria.
OCJO AL TEMPO. “Quanto dura un secondo? Ti sei mai fermato a pensarci davvero? È un’unità di misura così fugace che spesso passa inosservata. Ma, credici, può fare la differenza tra un momento e l’altro, tra un passo avanti e un passo indietro.” Spettacolo teatrale gratuito con raccolta fondi per l’associazione Autismore, che si occupa dell’inserimento lavorativo di ragazzi autistici. Prenotazione obbligatoria.
Oltre 20 "isole formative" a vostra disposizione: il programma della giornata:
MATTINO
- 07.30 – 12.30: PLE ( piattaforme di lavoro elevabili) – con e senza stabilizzatori
- 08.00 – 12.00: Primo soccorso – gruppo A, BC
- 08.00 – 11.30: Lavori in quota e DPI di terza categoria anticaduta
- 08.30 – 12.30: Carrelli elevatori semoventi
- 08.45 – 12.45: Pianificare la gestione delle emergenze
- 09.00 – 13.00: La normativa e il D.Lgs. 81/08 – Formazione lavoratori parte generale
- 09.00 – 13.00: I rischi per le mansioni a rischio alto – Formazione lavoratori parte specifica
- 09.15 – 10.45: Seminario “patente a punti nei cantieri edili” condotto dall’ing. Catanoso Carmelo. Qui per iscrizioni.
- 11.00 – 12.30: Cosa può aiutare concretamente a far cambiare il comportamento delle imprese? Tavola Rotonda Qui il programma del seminario.
- 11.45 – 13.45: Addestramento utilizzo trabatello
- 11.45 – 15.45: Carrelli elevatori semoventi
- Pausa pranzo: contattateci per informazioni!
POMERIGGIO
- 12.30 – 16.30: Spazi confinati e ambienti sospetti di inquinamento
- 12.30 – 16.30: Antincendio – livello 1-2
- 13.00 – 18.00: BLSD laico – uso defibrillatore
- 13.15 – 17.15: Lavori in quota e DPI di terza categoria anticaduta
- 13.45 – 17.45: Comunicazione e stress-lavoro correlato – Formazione lavoratori parte specifica
- 14.00 – 18.00: Movimentazione manuale carichi, ergonomia e posturale – Formazione lavoratori parte specifica
- 14.00 – 18.00: Safe Escape. Lab game per l’aggiornamento della formazione dei lavoratori
- 14.30 – 18.30: Primo soccorso – gruppo A, BC
- 15.00 – 19.00: Carrelli elevatori semoventi
- 16.30 – 20.00: Change Lab – Laboratorio R-evolutivo. Clicca qui per prenotare.
- 15.45 – 19.45: Antincendio – livello 1-2
- 16.45 – 19.45: DPI di terza categoria – autorespiratori
- dalle 20.00: premiazioni “aziende meritevoli” e spettacolo teatrale “Ocjo al Tempo”
Quando: venerdì 27 SETTEMBRE 2024
Dove: TERGAS Srl in via Meucci 20 – Noventa di Piave
Info e iscrizioni: CHIARA | tel. 371-1409546 | mail: corsi@formazionearmonia.com
[…] “Armonia vuole essere punto di incontro in cui avvenga una condivisione di esperienze e conoscenze, di idee e progetti, spinta da una naturale attenzione agli altri.”
Marco Inverso, dal Codice etico Armonia
Un evento formativo per lasciare traccia nelle persone: ecco come rendere affascinante formazione e addestramento sulla sicurezza sul lavoro.
Siamo a disposizione per tutti i dettagli organizzativi della giornata. Compila questo format per contattarci, o chiamaci!
12 Maggio 23: Armonia in Pratica
Pannello di controllo della giornata
Una giornata di festa.
Una giornata di comunità.
I nostri obiettivi sono: fornire istruzioni operative e pratiche a lavoratori e datori di lavoro; proporre forme di comunicazione che facilitino l'apprendimento; rendere i partecipanti capaci di correggere e rendere sicuri i comportamenti.
La giornata formativa sarà articolata in “isole” dedicate all’utilizzo di attrezzature e macchine da lavoro e alla Sicurezza dei lavoratori su rischi specifici. La partecipazione alla giornata formativa è valida per rilascio crediti aggiornamento: CSE/CSP, Formatore, RSPP/ASPP.
L’iniziativa proseguirà con una serie di proposte per i lavoratori, le aziende e la comunità, e si concluderà con “I PAPU”, uno spettacolo teatrale a scopo benefico del duo comico che assicura divertimento e racconta le bellezze e le contraddizioni del mondo che ci circonda. L’ingresso è gratuito ad offerta libera, e l’intero ricavato della serata verrà devoluto interamente al progetto “AUT IS MOre“, che si pone l’obiettivo di creare un luogo di integrazione sociale e lavorativa per ragazzi e ragazze autistici.
"I Papu" e gli appuntamenti del pomeriggio. Una giornata di comunità, tra aziende, istituzioni, persone.
TAVOLA ROTONDA. Il punto della situazione di con SPISAL e INL sull’aspetto ispettivo ad un anno dall’entrata in vigore del decreto fiscale; la gestione dei lavoratori fragili l’addestramento: confronto su alternanza scuola lavoro e altri strumenti di inserimento dei lavoratori. Testimonianza dei Papu sui metodi di formazione alternativi per aumentare efficacia della comunicazione.
LE ISOLE FORMATIVE. Le isole formative sono aule destrutturate, prevalentemente con taglio pratico. Facilitiamo il confronto, il dialogo, la trasmissione di esperienze e di competenze, l’addestramento. Facciamo FORMAZIONE. In programma addetti alla conduzione di attrezzature, addetti alle emergenze, addetto all’utilizzo del defibrillatore.. e tanto altro! Chiedici informazioni per l’iscrizione ai singoli corsi!
COLAZIONE, PAUSE CAFFÈ, PRANZO, APERICENA! Non solo formazione, le condivisioni continuano anche al tavolo! Martino e il suo Rosso Fuoco Food Truck vi aspettano per un pranzo e l’apericena in compagnia.
BABYSITTING. Il servizio è fruibile dalle 18.00 per bambini e ragazzi da 1 a 10 anni ed è disponibile su prenotazione.
PRIMO SOCCORSO PEDIATRICO. Manovre salvavita: nozioni teoriche e indicazioni pratiche per la rianimazione cardiopolmonare in età pediatrica nel lattante e nel bambino. Disostruzioni vie aeree: approfondimento teorico e pratico delle manovre per la disostruzione delle vie aeree da corpo estraneo nel bambino e nel lattante. Prenotazione obbligatoria.
CHANGE LAB! Per aumentare soddisfazione e performance aziendali proponiamo un percorso che parte da voi, dai vostri bisogni e dai vostri valori. Perché Change Lab? Per ottimizzare l’organizzazione interna, aumentare l’entusiasmo, definire gli obiettivi, migliorare la comunicazione tra i reparti, regolamentare i mansionari e accompagnarvi verso i vostri propositi e obiettivi. Prenotazione obbligatoria.
HO SEMPRE FATTO COSÌ. L’ingresso è gratuito ad offerta libera, e l’intero ricavato della serata verrà devoluto interamente al progetto “AUT IS MOre” che si pone l’obiettivo di creare un luogo di integrazione sociale e lavorativa per ragazzi e ragazze autistici. Un punto di riferimento e un laboratorio di “valori” quali sostenibilità, inclusione e umanità. Inizio spettacolo ore: 20.30 – Prenotazione obbligatoria.
Oltre 25 "isole formative" a vostra disposizione: il programma della giornata:
MATTINO
- 8.00-13.00: PIATTAFORME ELEVABILI / PLE – con e senza stabilizzatori
- 8.00-13.00: BLSD, uso Defibrillatore – per personale laico, non sanitario
- 8.00-14.00: PRIMO SOCCORSO – gruppi A e BC
- 8.15-12.15: CARRELLI ELEVATORI
- 8.15-12.15: LAVORI IN QUOTA E DPI III CAT.
- 8.30-13.30: ANTINCENDIO ed Evacuazione
- 8.30-12.30: MOVIMENTAZIONE CARICHI / POSTURALE – formazione pratica
- 8.30-12.30: FORMAZIONE LAVORATORI SPECIFICA
- 8.45-12.45: APPROFONDIMENTI E AGGIORNAMENTI: la documentazione degli impianti e le verifiche di legge e il decreto fiscale
- 8.45-12.45: SPAZI CONFINATI o ambienti sospetti di inquinamento
- 9.00-13.00: SEGNALETICA STRADALE
- 9.00-13.00: CORSO OPERATORE SAFETY & SECURITY EVENTI
- 10.30-12.30: TAVOLA ROTONDA. Qui il programma del seminario.
POMERIGGIO
- Pausa pranzo: food truck a vostra disposizione!
- 13.15-17.15: CARRELLI ELEVATORI corso completo e di aggiornamento
- 13.30-17.30: PRIMO SOCCORSO – gruppo BC
- 13.45-17.45: #LABGAME – Formazione in evoluzione
- 14.00-19.00: ANTINCENDIO ed Evacuazione
- 14.00-18.00: SEGNALETICA STRADALE corso completo
- 14.00-18.00: STRESS LAVORO-CORRELATO
- 14.15-18.15: CORSO OPERATORE SAFETY & SECURITY EVENTI
- 14.15-18.15: LAVORI IN QUOTA E DPI III CATEGORIA
- 14.30-19.30: PIATTAFORME ELEVABILI / PLE – con e senza stabilizzatori
- 16.00-20.00: CHANGE LAB: per rendere efficiente la tua organizzazione… divertendosi!
- 18.15-20.15: PRIMO SOCCORSO PEDIATRICO – disostruzione e Rianimazione Cardio Polmonare
- 20.30-22.00: I PAPU: “abbiamo sempre fatto così”. Spettacolo gratuito pro “AUT-IS-MOre”
Quando: venerdì 12 maggio 2023
Dove: TERGAS Srl in via Meucci 20 – Noventa di Piave
Info e iscrizioni: CHIARA | tel. 371-1409546 | mail: corsi@formazionearmonia.com
[…] “Armonia vuole essere punto di incontro in cui avvenga una condivisione di esperienze e conoscenze, di idee e progetti, spinta da una naturale attenzione agli altri.”
Marco Inverso, dal Codice etico Armonia
“La teoria è quando si sa tutto ma non funziona niente. La pratica è quando tutto funziona ma non si sa il perché. In ogni caso si finisce sempre con il coniugare la teoria con la pratica.”
La recente normativa in materia sicurezza sottolinea l’importanza dell’addestramento pratico come strumento da integrare nella formazione permanente e continuativa dei lavoratori.
Per questo motivo abbiamo organizzato, in collaborazione con Confapi Venezia e Apindustria Servizi Srl, un’intera giornata formativa dedicata al confronto e all’applicazione pratica delle corrette procedure da seguire in azienda.
L’occasione, inoltre, sarà utile per favorire il dialogo e la collaborazione tra aziende, enti ispettivi e Istituti scolastici, nell’ottica di un percorso che porti ad une vera e propria cultura della sicurezza, superando il concetto strettamente repressivo e sanzionatorio.
Richiedici il programma completo e i dettagli per la tua prenotazione!
Download:
Un evento formativo per lasciare traccia nelle persone: ecco come rendere affascinante formazione e addestramento sulla sicurezza sul lavoro.
Siamo a disposizione per tutti i dettagli organizzativi della giornata. Compila questo format per contattarci, o chiamaci! Armonia in pratica 22: guarda il video sintesi dell’edizione 2022.
UNA NUOVA DIREZIONE: IL BENESSERE DELL’ORGANIZZAZIONE
Una dimensione non convenzionale per le aziende e le Organizzazioni, ma altrettanto necessaria per chi vuole raggiungere degli obbiettivi in modo omogeneo e condiviso.
Per deformazione professionale noi siamo quelli che vanno a caccia delle non conformità, nel campo della sicurezza. E quando la non conformità si traduce in un infortunio, il nostro lavoro è trovare la causa che ha attivato l’incidente. Era quindi naturale per noi, e per tutti, indicare la macchia d’olio per terra come causa di un infortunio dovuto a “scivolamento a terra”.
Man mano che passava il tempo questa “soluzione” cominciava a diventare stretta e non spiegava bene le cause dell’accaduto. Abbiamo cominciato allora ad allargare lo sguardo, ad alzarci e a vedere la situazione da un punto di vista più alto. E siamo andati a capire il perché la macchia d’olio era li. E perché una delle taniche perdeva. E perché quello dell’ufficio acquisti non si parla con il responsabile di magazzino. E dove nel flusso informativo qualcosa è andato storto, per cercare quale è stata la prima tessera a cadere, che poi ha attivato tutto il domino fino a far cadere l’ultima tessera, che è stato l’infortunio.
Ci siamo trovati a trattare allora l’intera organizzazione, e non più la macchia d’olio.
Vuoi saperne di più e implementare la proposta nella tua realtà? Contattaci e scrivici a emozioni@formazionearmonia.com
Capite bene che queste dinamiche vanno facilmente oltre al safety risk management. Queste dinamiche sono in ogni settore, fase, movimento dell’organizzazione. E sono applicabili al “gruppo aula” se sei un formatore, ai “collaboratori” se sei imprenditore o responsabile del personale.
Avevamo curiosità e bisogno di approfondire questa cosa con l’obiettivo ottimizzare il nostro lavoro nella direzione dell’aumento dell’efficienza e del miglioramento del clima e del benessere degli individui dell’organizzazione.
Allora si è cominciato in ufficio da noi, un paio d’anni fa un percorso. Abbiamo fatto dei weekend e delle giornate dove anche le attività del quotidiano diventavano un esercizio giocoso per farci vedere alcune dinamiche su cui poi lavorare. giochi… Che hanno migliorato il clima e attivato processi sui quali stiamo continuando a lavorare.
CHANGE LAB: 29.10.21
CHANGE, laboratorio R-evolutivo.
Cuore cHe Accoglie, Nutre, Gioca, Evolve.
Oggi, il valore aggiunto nelle aziende performanti si raggiunge e concretizza quando lavoratori e azienda riescono a remare assieme nella stessa direzione, perseguendo uno o più obiettivi.
E quali possono essere questi obiettivi comuni?
- creare un’identità aziendale, sulla base della condivisione di valori e obiettivi
- migliorare il benessere organizzativo
- creare mansionari chiari e condivisi, utili anche all’analisi delle eventuali inefficienze
- abbassare le tensioni
- diminuire le non conformità e gli incidenti sul luogo di lavoro
- risaltare l’umanità delle persone
- avvicinare i diversi “settori” dell’attività
Venerdì 29 ottobre 2021, dalle 14 alle 18, un percorso emozionale fatto di giochi, esperienze e condivisione per 4 ore di emozioni inaspettate.
Conduttori dell’esperienza: Marco Bovo, psicologo con esibizione di un atteggiamento positivo, consulente in salute mentale, conduttore di sessioni di consulenza specifiche; e Lara Bozzetto, portatrice sana di cuore, umanità, emozioni, meraviglia, gioco.
Change è il percorso basato sul “gioco” inteso come lo strumento in grado di creare un’evoluzione e di conseguenza una rivoluzione della persona e del team per riuscire a creare connessione, apprendimento, idee, soluzioni ed energia positiva all’interno del gruppo stesso.
Il gioco facilita la creazione di nuovi modelli comportamentali, organizzativi, di pensiero e di relazione; l’uscita dalla “zona di comfort” che ne consegue, permette di rendere visibili tanto i processi individuali quanto quelli del gruppo stesso, in ogni sua dinamica.
Dietro allo strumento “gioco”, ci sono una progettualità ed una struttura che permettono allo stesso di essere totalmente flessibile ed adattabile ad ogni team, esigenza, obiettivo da raggiungere, o di diventare parte integrante dei modelli formativi aziendali.